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工匠精神培训有感--黄敏

2017-03-16

7月16日上午尚总借公司半年总结会机会,为全体员工准备了一场精彩的工匠精神课程,从他的成长历程,现身说法,教育我们要努力践行工匠精神,自己感触很深。


工匠精神追求的是:1、精细化、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,对我们财务人员来说,就是要反复核对账薄,把99%提高到100%。

2、标准、严谨,一丝不苟。财务人员就不可投机取巧,必须确保每个数字的准确,对资产负债表采取严格的检验标准,不达要求绝不轻易放过

3、耐心,专注,坚持,追求极致化。对我而言,就是不断提升技能,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的工具、政策还是财税法规,都在不断完善。

4、专业,敬业。对我们来说,干工作就要敬岗敬业,无怨无求。


当我们干一份工作时,总是在考虑这份工作带给我们的是多少薪水,能带给我们多少物质报酬,而不是我们能从这份工作中学到什么?我能得到怎么的成长经历?我能学会什么样的做人道理?怎么做才能提高工作能力和工作业绩?我是个称职的员工吗?……更多的时候是抱怨!抱怨只会打消对工作的积极性,只有端正心态,树立正确的工作观,改正错误,在自己的岗位上,勤劳、敬业、全身心投入,才是干工作的积极态度。


2012年,我公司与成都民生银行崇州支行初次建立合作关系,为了尽快完成合作,将款贷下来缓解资金压力,已经是6月底,银行贷款额度紧张的情况下,时间非常紧迫,我天天追着银行客户经理,跟着他跑成都,走贷款流程,在成都分行一呆就是一天,银行加班,我加班,晚饭也顾不上吃,直到晚上八点半拿到放款通知书,又急急忙忙从成都分行赶回崇州支行,完善手续,开支票,将贷款放到我公司账户已经是深夜11点,草草吃碗面才从崇州赶回家。其实,银行工作人员和我也可以按时下班,选择不加班等到第二天再做,但是已经是月底,贷款额度随时有可能抢光,拿不到贷款,拖延了时间,对我们的生产经营就会产生影响,作为财务人员,更应该从公司利益出发,


更需要工匠精神,更需要精益求精的精神,树立一种对工作的执着、对所有的事情和财务工作精益求精、严谨认真的精神,确保财务数据的准确提供,为公司重大决策提供重要依据,为正常生产经营提供资金保障。

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