作为两新组织之中的非公企业，蜀之源酒业在这些年的生产经营过程中，紧紧抓住党支部建设，在公司大力弘扬正气，把正道经营，依法经营作为企业经营的指导思想；把企业文化建设摆在重要位置，引导员工树立正确的人生观、价值观、促进了企业的健康稳定发展。

作为一个白酒企业，要发展、成长、壮大，没有坚实的基础不行，没有与时俱进，没有与党的现行政策保持高度一致的境界也不行，没有敢于担当、积极奉献的精神更不行。“山因直而成高”，蜀之源酒业把党组织建设放在极其重要的位置，充分发挥支部的战斗堡垒作用，把党支部作为企业的正气核心，吸引一大批积极要求进步的青年向组织靠拢。蜀之源支部成立两年来，已发展党员6名，这些同志有文化、有知识，年轻敢为，在各自岗位上表现突出，成为支部的新鲜血液。目前还有十多位同志向组织递交了入党申请书，公司支部就是公司正气所在，气场所在。支部中老党员以身作则，包括公司及部门领导，处处身先士卒不搞特殊，年轻党员勇于创新，积极肯干。不管是生产一线，还是销售团队、后勤管理方面，党员的先锋模范作用正在影响越来越多的人群。

公司支部从去年7月份开始，进行为期一年的群众路线教育实践活动。在活动中，针对公司实际情况，制定了具体的活动方案，对“四风”的问题进行了认真的清理，提出了群教工作的落地措施。支部要求党员沉下去，到工作一线了解员工的生活工作情况，把握员工的思想动态和具体诉求，听取员工的意见和建议，改进部门工作。现在，员工愿意与企业领导真心交流，说真心话，谈真心事，领导者与被领导者之间的沟通比以前任何时候都顺畅。

正气是企业的根，文化是企业的魂，没有文化的企业是没有未来的企业，蜀之源酒业历来重视企业文化的建设，最初我们的核心价值观是“诚信、务实、聚贤、发展”八个字，到后来发展为“诚信、和谐、聚贤、奉献”，现在确定为“诚信、责任、和谐、奉献”，蜀之源最重要的，而且唯一没有变动过的经营理念就是“诚信”二字。

蜀之源的企业文化，是在长期的生产、经营过程中逐渐形成和丰富起来的，是蜀之源人经过不断的实践、认识，再实践，再认识而提炼出来的，是从成功的总结和失败的检讨中逐步完善的。

在现阶段，蜀之源的宗旨就是“为社会创造价值，为员工创造幸福”；蜀之源的历史使命就是“弘扬传统工艺，酿造健康美酒”；蜀之源的愿景是“打造百年酒企，创建幸福家园”；蜀之源人的核心价值观是“诚信、责任、和谐、奉献”，蜀之源人的路已经找到，就不怕路远。