为开拓后勤管理人员知识视野，促进全员扩大学习范围，并在提高自身文化素养的同时挖掘其他多方面的才华，促使个人能力和团队协作能力得到全面提高，培养大家积极创新、开拓进取精神，公司组织后勤管理人员开展“知识竞赛”活动，此次活动重在打造蜀之源企业文化建设。

      7月29日上午9：30，知识竞赛在公司一楼会议室准时拉开帷幕。本次竞赛由行政部部长赵小林主持，常务副总张家旭、副总唐吉照、黄家湘、罗德银担任评委。

本次知识竞赛以部门为单位，共有四个部门参赛：生产部、技术中心、财务部、行政部，各部门派3名人员参与，其余人员作为观众参加。竞赛题内容共有生产、技术、行政管理、企业文化、时事政治五个方面，分必答、抢答两部分，所有题目现场抽签确定。

      4个参赛部门斗志昂扬，你追我赶，比赛和天气一样进行的如火如荼、火热非凡。为了各个部门能真正充分展示自我，赛出水平、赛出风格，经评委组统一意见，最后进行了加题赛。经过一番激烈角逐，生产部获得了一等奖，行政部、财务部分别获得比赛二、三等奖。

      此次竞赛的开展，后勤管理人员切实收获了很多。个人知识和语言能力得以提升和展现，同时，团队合作方面也得到了进一步提升，并为以后开展此类活动奠定了坚实基础。