1、7月31日，公司召开人才战略规划工作会议，根据人才战略规划的指导思想和原则，结合公司现目前人才培养、使用的实际情况，对公司2017—2021年人才培养进行规划，确保公司后备人员的储备能适应公司的后续发展。

2、公司清洁化生产项目经过各部门有序准备，顺利完成资料编制并通过了现场审核。

3、公司技术中心与销售公司密切配合，协调对客户售后跟踪、服务工作。

4、财务部组织库房进行库存盘点工作，并及时召开了盘库后的数据分析会议。

5、生产部、采购部积极展开高温后恢复生产准备工作。对生产车间环境卫生进行了清理，生产设施设备进行了检修维护，生产原辅材料陆续到位。

6、公司积极筹备申报成都市市长质量奖，现已完成申报资料的编制并已上报。

7、公司完成知识产权贯标体系的外审工作，通过这一项工作的开展，进一步增强了全体员工的知识产权保护意识。