随着社会的飞速发展，劳动用工的情况发生了很大的变化，愿意从事重复的，繁琐的劳动者越来越少，公司研究决定在7、8月份停产期间对酿酒车间进行设施改造，从而降低工人的劳动强度。

之前公司做了大量的考察、分析，决定改造13个车间，对改造的车间进行钢结构加固、酒甑升级、行车安装。通过设施的改造可吸引更年轻的人员来公司上班，解决招工难问题。施工人员每天加班加点的进行赶工，到目前为止所有车间已经完成钢结构加固及行车改造等全部工作，并在开工前对行车操作人员进行了岗前培训，现在全部车间都已复产。